会社設立により
人間関係が
変化することもあります。
以下、あくまで
個人的見解です。
目次
・会社設立：変化：人間関係
①夫婦
・会社設立：変化：人間関係
②知人
・会社設立：変化：人間関係
③兄弟
・会社設立：変化：人間関係
④従業員
・会社設立：変化：人間関係
⑤経営計画
会社設立を
機に夫婦で
役員報酬を
とる方もいます。
夫婦で
会社設立を
すると
家計とは別に
会社の経理も
あり
財布が二つ
できます。
会社の経営が
うまく行ってれば
会社設立をしても
夫婦で
もめることは
少ないですが
会社の経営が
うまく行かないと
夫婦関係も
微妙に
変化することが
あります。
会社設立を
知人とする方
もいます。
知人が信頼できれば
いいですが
知人と会社設立
すると
人間関係が
変化し
知人に横領
されるなど
裏切られる
可能性も
高いようです。
知人との
会社設立は
親族と
会社設立する場合に
比べ
慎重になっても
いいかもしれません。
兄弟で
会社設立を
すると
兄弟関係が
変化し
役員報酬など
の取り分で
もめることが
あります。
もっとも
兄弟の場合
会社の経営に
ついて
夫婦よりも
忌憚なく
意見が言える
傾向も強いとも
感じます。
会社設立を
機に
従業員との
関係も変化する
ことがあります。
会社が小さい
うちは
従業員との
距離感も近かった
ものの
会社が大きく
なるにつれ
距離感が遠く
なるなど
心境に変化が
生じます。
会社設立を
機に人間関係が
変化するのは
会社設立を機に
お互いに
お金の流れが
見えづらく
なったり
意思疎通が
ままならなく
なったりする
点にあります。
こうした点を
会社設立後に
経営計画を作り
お金の流れを
説明したり
今後の経営方針を
語るなどして
乗り切ろう
とする会社も
あります。
会社設立後の
変化には
経営計画を
立てると
いいでしょう。
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