助成金は自分で申請したほうがよいと
思うときがあります。
社労士に代行してもらっても
助成金には
法人税や社労士の代行手数料がかかり
入金したとしても手元に半分くらいしか
残らないこともあります。
自分で申請しない場合
助成金といっても決定額の
２／３～１／２くらいしか残らないようです。
仮に助成金が100万の決定だったとします。
そうすると法人税等で約30万
社労士の手数料で20％の20万が引かれると
会社には50万しか残りません。
しかも
法人税等がかかるのは決定があった日で
入金した日ではありません。
仮に決算日より決定日が先の場合は
入金前に法人税等が課税され
会社からお金が先に出て行ってしまうおそれもあります。
法人税等が課税された後に
社労士の手数料が20％が引かれると
申請までの手間や決定から入金までの時間の長さからして
割に合わないと感じられます。
たしかに助成金の申請を
社労士に依頼するメリットはあります。
社労士に助成金の申請を依頼するメリットとして
・助成金について情報をもっている
・過去に助成金の申請の実績や経験がある
・面倒な手続きを代行してくれる
といったことはあるでしょう。
こうしたメリットを感じ
助成金の申請の代行することは
仕方ないと思います。
ですが
実際に助成金の支給が確実になってみると
税金と社労士の手数料が
想像以上に負担と感じられ
助成金の本来の趣旨である
人材育成まで回せないおそれも出てきます。
助成金に関しては
自分で申請しないと
助成金そのものが食い物にされるおそれもあり
それは本来の制度の趣旨といったものから
逸脱してしまうような気がします。
助成金に関しては
安易に専門家を探すのではなく
自分で勉強してみるとよいかもしれません。
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